Deep Democracy: wat kunnen we er van leren?

Op 4 november vond het webinar plaats waarin we met hulp van Minka Jongkind onderzochten wat we vanuit MGA kunnen leren van Deep Democracy. Het webinar is onderaan deze pagina terug te kijken.

De krachtigste besluiten ontstaan door de aanwezige diversiteit aan kennis, talenten, ervaringen en emoties te combineren. Deep Democracy werkt vanuit deze overtuiging en is een manier van besluiten nemen waarbij de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen in het meerderheidsbesluit. Het biedt praktische handvatten en technieken om met uitersten om te gaan. In het webinar gaat Petra van den Brand (één van onze MGA professionals) in gesprek met Minka Jongkind. Minka is een ervaren Deep Democracy trainer en facilitator en is o.a. verbonden aan Human Dimensions (Jitske Kramer). In het webinar onderzoeken we wat we als Mutual Gains professionals kunnen leren van deze methode.

Denk daarbij bijvoorbeeld aan de check-in: hiermee kun je verborgen zaken naar boven brengen en commitment vergroten. Kan dat ons helpen in de opbouw van relaties en het scheiden van de mensen en het probleem? Maar ook: het actief op zoek gaan naar het tegengeluid: waarom zou je dat doen en hoe doe je dat? En hoe zou het zijn als je niet als procesbegeleider met oplossingsrichtingen komt, maar dat aan de groep overlaat? We zullen ook stilstaan bij de onderstroom in groepsprocessen, een belangrijk element van Deep Democracy. Wanneer besluit je in een proces om in de onderstroom te duiken en hoe doe je dat dan?