Terugblik: leren door reflectieve praktijk in het Interactielab

Hoe vaak sta je echt stil bij een gesprek dat steeds weer op dezelfde manier vastloopt? Op vrijdag 25 september namen tien leden van het MGA Netwerk daar een middag de tijd voor. In Zeist, vond de eerste bijeenkomst plaats in een nieuwe reeks over leren door reflectieve praktijk, onder begeleiding van Robin Schram en David Laws.

De middag draaide om (een variant op) het Interactielab, een werkvorm met wortels in het onderhandelingsonderwijs van PON (Program on Negotiation) aan de Harvard universiteit, waar hij jarenlang werd gebruikt met studenten en ervaren professionals.

Deelnemers brachten een eigen casus in: een interactie met één ander persoon die telkens weer schuurt, bijvoorbeeld jij als procesbegeleider in gesprek met een stakeholder, maar ook situaties buiten het werk. In groepjes van drie werd zo’n interactie nagespeeld, vanuit verschillende rollen en perspectieven. Door goed te kijken naar wat er werkelijk gezegd en gedaan wordt, kwam het patroon eronder in beeld. Vervolgens zochten de groepjes naar een andere manier van handelen en probeerden die direct uit.

Dat leverde de inbrengers van een casus nieuwe inzichten en concrete handvatten op, en ook de andere deelnemers namen veel mee voor hun eigen praktijk. In de afsluitende reflectie werd duidelijk dat deze manier van werken naar meer smaakt. Houd de pagina over deze workshops en de nieuwsbrief in de gaten!