BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Mutual Gains Netwerk - ECPv6.18.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Mutual Gains Netwerk
X-ORIGINAL-URL:https://mutualgainsnetwerk.nl
X-WR-CALDESC:Evenementen voor Mutual Gains Netwerk
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20241017
DTEND;VALUE=DATE:20241018
DTSTAMP:20240303T213752Z
CREATED:20240303T213752Z
LAST-MODIFIED:20240303T213752Z
UID:2480-1729123200-1729209599@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Basistraining Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) - WesselinkVanZijst
DESCRIPTION:De driedaagse Basistraining biedt je de essentiële kennis en vaardigheden die nodig zijn om zelf met Strategisch OmgevingsManagement aan de slag te gaan. In een afwisselend programma staan we stil bij de bouwstenen van SOM. Op basis van simulaties laten we je zelf de onderliggende visie van de Mutual Gains Approach ervaren om van daaruit de brug te slaan naar je eigen praktijk. Samen met andere deelnemers ga je stap voor stap door de SOM-cirkel en leer ook je van elkaar.\nJe leert hoe je een goede omgevingsanalyse kan maken met daarbij oog voor het verschil tussen standpunten en belangen. Ook oefenen we uitdagende gesprekssituaties en krijg je meer inzicht in het proces van onderhandelen met belanghebbenden\, gericht op oplossingen die van meerwaarde zijn voor alle partijen. We staan stil bij praktijkdilemma’s en helpen je op weg. Ook ontwikkel je een eerste strategie voor jouw eigen opgave en versterkt je jouw SOM-vaardigheden met behulp van oefeningen en simulaties. \nVoorbereiding en tussentijds ‘huiswerk’ zijn onderdeel van de training (totaal ca. 4 uur). Je krijgt toegang tot ons SOM leerplatform en daarmee de beschikking over diverse (digitale) tools\, die je daarna in jouw eigen werkpraktijk kunt gebruiken. Ook biedt het leerplatform je de mogelijkheid artikelen terug te lezen en korte informatieve fimpjes terug te kijken. De training is inspirerend\, interactief en praktisch\, vol met aansprekende voorbeelden uit de praktijk. \nNa afloop van deze training: \n\nKen je de visie achter de Mutual Gains Approach en Strategisch OmgevingsManagement (SOM);\nHeb je kennis gemaakt met alle stappen van de SOM-cirkel en enkele nuttige omgevingstools;\nWeet je hoe je een SOM-analyse maakt en hoe je SOM-gesprekken voert met stakeholders;\nHeb je geoefend met onderhandelen in kleine settings en een grote multi-stakeholdercasus en ken je jouw eigen aandachtspunten daarbij;\nKen je een aantal interventiestrategieën en weet je wanneer je deze kunt inzetten;\nHeb je meer inzicht in een effectieve aanpak voor jouw eigen casus.\n\nVoor wie\nDe Basistraining SOM is ontwikkeld voor iedereen die betrokken is bij complexe vraagstukken met veel stakeholders. Ben je projectleider\, omgevingsmanager\, wijk- of gebiedsregisseur\, communicatieadviseur of beleidsmedewerker? Dan biedt deze training je vaardigheden om een effectieve bijdrage te leveren aan de vraagstukken van jouw organisatie. \nData en informatie\n\n• 17 & 18 okt.\, 21 nov. 2024\n• 5 & 6 nov.\, 10 dec. 2024\n\nMeer informatie is te vinden op de website van WesselinkVanZijst.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/basistraining-strategisch-omgevingsmanagement-som-wesselinkvanzijst-8/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20241007T193000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20241007T203000
DTSTAMP:20241016T152227Z
CREATED:20240711T123213Z
LAST-MODIFIED:20241016T152227Z
UID:2668-1728329400-1728333000@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Webinar: Consensus over toekomst van wolven in Nederland mogelijk?
DESCRIPTION:Het Mutual Gains Netwerk is verheugd een nieuw webinar aan te kondigen\, als onderdeel van onze reeks webinars. Laat u inspireren door de inzichten van vooraanstaande experts in de Mutual Gains Approach en neem actief deel aan ons komende webinar: \n\n\n\nConsensus over toekomst van wolven in Nederland mogelijk?André Donker Maandag 7 oktober van 19.30 – 20.30 uur\nAndré Donker (natuurkenner\, boswachter\, schrijver) beschrijft in zijn boek “Wolf en maatschappij” de soms onwennige relatie tussen mens en natuur. Hij geeft antwoord op de meest gestelde vragen die leven in onze samenleving over wolven\, hun wettelijke bescherming en de risico’s voor mensen met hun landbouwhuisdieren. Hij belicht de ontstaansgeschiedenis van sprookjes met wolven in de hoofdrol. Wolven zijn weer terug in ons land en hebben een plek ingenomen in onze maatschappij.  \n \nOnze denkwijze over dieren\, dierenwelzijn en over hun rechten is sterk veranderd. In de Wet dieren staat de intrinsieke waarde van het dier centraal. Dieren hebben dus een eigen waarde en dit is pas vrij recent bij wet geregeld. Hij heeft het boek geschreven voor zowel voor- als tegenstanders van de wolf\, maar ook voor bestuurders\, houders van dieren en politici. Hij hoopt een brug te kunnen slaan in het soms felle debat tussen de voor- en tegenstanders van wolven en dat het mag aanzetten tot meer wederzijds begrip en respect! \nIn dit MGA-webinar gaat het vooral over hoe onderhandelingen tussen partijen zouden kunnen worden gevoerd nu standpunten gebaseerd op waarden\, op belangen en op regelgeving al tot loopgraven hebben geleid. Is er toch consensus mogelijk? Als je nu eens uitgaat van de wijsheden van de mutual gains approach\, zou de kans op overeenstemming dan groter worden? Een natuur- en wolvenkenner en een beleidsbemiddelaar doen een poging\, zo mogelijk met hulp van de deelnemers in het webinar. Frans Evers zal het gesprek leiden. \nHet webinar is hier terug te zien.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/consensus-over-toekomst-van-wolven-in-nederland-mogelijk/
CATEGORIES:Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20241002
DTEND;VALUE=DATE:20241003
DTSTAMP:20240303T214937Z
CREATED:20240303T214937Z
LAST-MODIFIED:20240303T214937Z
UID:2490-1727827200-1727913599@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Training Strategisch Omgevingsmanagement - AnteaGroup
DESCRIPTION:Wil jij weten wat strategisch omgevingsmanagement (SOM) is? Wat daarbij komt kijken? En hoe je hier sturing aan geeft? Wil je weten welke interventiestrategieën er zijn en wanneer ze ingezet kunnen worden? Wil je weten hoe je een multi-stakeholderproces moet faciliteren en hoe je bewustzijn vergroot? Dan is deze training iets voor jou. In deze praktijkgerichte opleiding krijg je in één week tijd inzicht in strategisch omgevingsmanagement. Je krijgt inzicht in je persoonlijk leiderschap en gaat aan de hand van een casus aan de slag met strategisch omgevingsmanagement. Zo word jij in staat gesteld om het geleerde in de training direct in de eigen praktijk toe te passen. \nDoelgroep\nDeze training is voor de omgevingsmanager\, adviseur\, projectleider\, projectmanager of leidinggevende. We bieden naast de training Strategisch Omgevingsmanagement ook een basistraining Omgevingsmanagement. \nProgramma\n\nIn dit programma komen de volgende onderwerpen aan bod: \n\nDe veranderende maatschappij en de betekenis voor Stratgisch Omgevingsmanagement;\nDe veranderende rol van overheid en bestuur en de betekenis voor SOM;\nMutual Gains Aproach (MGA);\nVaardig onderhandelen;\nSOM-Toolbox in de context van de eigen organisatie;\nOmgevingsmanagement 3.0;\nPersoonlijke leiderschap.\n\nData en meer informatie\nDe training bestaat uit drie modules van 09.30 uur tot 16.30 uur. De trainingsdagen zijn: \n\nWoensdag 2\, 9 en 16 oktober 2024\n\nVoor meer informatie en aanmelding zie de website van AnteaGroup
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/training-strategisch-omgevingsmanagement-anteagroup-3/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20240926
DTEND;VALUE=DATE:20240927
DTSTAMP:20240303T213716Z
CREATED:20240303T213716Z
LAST-MODIFIED:20240303T213716Z
UID:2478-1727308800-1727395199@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Basistraining Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) - WesselinkVanZijst
DESCRIPTION:De driedaagse Basistraining biedt je de essentiële kennis en vaardigheden die nodig zijn om zelf met Strategisch OmgevingsManagement aan de slag te gaan. In een afwisselend programma staan we stil bij de bouwstenen van SOM. Op basis van simulaties laten we je zelf de onderliggende visie van de Mutual Gains Approach ervaren om van daaruit de brug te slaan naar je eigen praktijk. Samen met andere deelnemers ga je stap voor stap door de SOM-cirkel en leer ook je van elkaar.\nJe leert hoe je een goede omgevingsanalyse kan maken met daarbij oog voor het verschil tussen standpunten en belangen. Ook oefenen we uitdagende gesprekssituaties en krijg je meer inzicht in het proces van onderhandelen met belanghebbenden\, gericht op oplossingen die van meerwaarde zijn voor alle partijen. We staan stil bij praktijkdilemma’s en helpen je op weg. Ook ontwikkel je een eerste strategie voor jouw eigen opgave en versterkt je jouw SOM-vaardigheden met behulp van oefeningen en simulaties. \nVoorbereiding en tussentijds ‘huiswerk’ zijn onderdeel van de training (totaal ca. 4 uur). Je krijgt toegang tot ons SOM leerplatform en daarmee de beschikking over diverse (digitale) tools\, die je daarna in jouw eigen werkpraktijk kunt gebruiken. Ook biedt het leerplatform je de mogelijkheid artikelen terug te lezen en korte informatieve fimpjes terug te kijken. De training is inspirerend\, interactief en praktisch\, vol met aansprekende voorbeelden uit de praktijk. \nNa afloop van deze training: \n\nKen je de visie achter de Mutual Gains Approach en Strategisch OmgevingsManagement (SOM);\nHeb je kennis gemaakt met alle stappen van de SOM-cirkel en enkele nuttige omgevingstools;\nWeet je hoe je een SOM-analyse maakt en hoe je SOM-gesprekken voert met stakeholders;\nHeb je geoefend met onderhandelen in kleine settings en een grote multi-stakeholdercasus en ken je jouw eigen aandachtspunten daarbij;\nKen je een aantal interventiestrategieën en weet je wanneer je deze kunt inzetten;\nHeb je meer inzicht in een effectieve aanpak voor jouw eigen casus.\n\nVoor wie\nDe Basistraining SOM is ontwikkeld voor iedereen die betrokken is bij complexe vraagstukken met veel stakeholders. Ben je projectleider\, omgevingsmanager\, wijk- of gebiedsregisseur\, communicatieadviseur of beleidsmedewerker? Dan biedt deze training je vaardigheden om een effectieve bijdrage te leveren aan de vraagstukken van jouw organisatie. \nData en informatie\n\n• 26 & 27 sep.\, 7 nov. 2024\n• 17 & 18 okt.\, 21 nov. 2024\n• 5 & 6 nov.\, 10 dec. 2024\n\nMeer informatie is te vinden op de website van WesselinkVanZijst.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/basistraining-strategisch-omgevingsmanagement-som-wesselinkvanzijst-7/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240924T090000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240924T170000
DTSTAMP:20240719T125845Z
CREATED:20240303T213302Z
LAST-MODIFIED:20240719T125845Z
UID:2472-1727168400-1727197200@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Jaarlijkse MGA-Netwerk Event
DESCRIPTION:Succesvol onderhandelen in Projectontwikkeling? Bouwen aan consensus!\nJaarlijkse Mutual Gains Netwerk evenement \nDinsdagmiddag 24 september 2024 van 12.00-18.30 uur op Paleis Soestdijk \n\nProjectontwikkelaars komen tegenwoordig vaker in contact met adviseurs en besluitvormers voor wie de Nederlandse toepassing van Harvard Stijl onderhandelen (in de vorm van Strategisch Omgevings Management\, de Mutual Gains benadering of Verbindend onderhandelen) dagelijks werk is.Voor zowel de projectontwikkelaars als voor de adviseurs en besluitvormers die vanuit dit gedachtengoed werken is het daarom van belang dat projectontwikkelaars beter bekend raken met deze stijl van onderhandelen\, en de meerwaarde die deze kan bieden voor hun projecten en processen. \n\n\n\n \n\n\n\n\n\nMevrouw Maya Meijer\, winnaar van de Frans Evers Award voor Mutual Gains Approach 2022-2023\, heeft daarom in overleg met de jury van de prijs besloten het prijzengeld van €10.000 te besteden aan de verspreiding van het gedachtegoed van consensusgericht onderhandelen onder Nederlandse projectontwikkelaars. \nDe jaarlijkse bijeenkomst van het Mutual Gains Netwerk wordt dit jaar op Paleis Soestdijk gehouden\, waarvoor ook een 40-tal mede door MeyerBergman aangedragen projectontwikkelaars worden uitgenodigd\, naast de leden van het Mutual Gains Netwerk en andere MGA-geïnteresseerden. Er is ruimte voor in totaal maximaal 100 deelnemers. De bijeenkomst duurt de hele middag\, waardoor er ruimte is voor de deelnemers om met elkaar over een specifieke situatie te onderhandelen. En natuurlijk ook om na te praten en plannen te bedenken. \n\n\n\n \n\n\n\n\n\nIn de woorden van mevrouw Meijer: “In het jaar daarna bieden we\, in samenwerking met de bedrijven die de prijs hebben ingesteld\, twee tot driemaal een middag en avond voor verdere ontwikkeling aan. Daarin wordt doorgepakt op wat men van de dag op Soestdijk heeft meegenomen. Deze bijeenkomsten zijn ook toegankelijk voor medewerkers van de mensen die op Soestdijk aanwezig waren. Dit alles tezamen wil ik graag de Soestdijk Academy noemen. Omdat het om een samenwerking met het netwerk van aangesloten personen en bedrijven gaat\, zal niet sprake zijn van concurrentie met bestaande activiteiten\, in tegendeel: de bedoeling mag ook zijn dat (nog) meer mensen bestaande opleidingen bezoeken. De toekomst waarin allerlei klemmen op noodzakelijke ontwikkelingen bestaan\, heeft dat nodig.” \nMeld je daarom snel aan voor deze belangrijke middag over consensusgericht onderhandelen in projectontwikkeling\, op het prachtige Paleis Soestdijk! \n  \nMeer informatie over aanmelden \n  \n\n\n\nProgramma\n\n\n\n\n\n12.00\n\n\nOntvangst op Paleis Soestdijk\, walking lunch\, mogelijkheid het paleis te bekijken\n\n\n\n\n13.15\n\n\nWandelen naar de Orangerie\, waar de zitplaatsen in 6-tallen zijn gerangschikt rond tafels\n\n\n\n\n13.30\n\n\nWelkom en openingMevrouw Meijer\, winnaar van de Frans Evers Award voor MGA 2022-2023\n\n\n\n\n13.40\n\n\nProces\, procedure en inhoud bij projectontwikkeling\, de struikelstenenHans Mommaas\, voorzitter Commissie m.e.r.\, oud-directeur van het Planbureau voor de Leefomgeving\n\n\n\n\n14.00\n\n\nEnkele ervaringen met toepassing van MGA in de ontwikkelingspraktijk Martien Kuitenbrouwer: stedelijke omgevingMarja van Schie: landelijke omgeving\n\n\n\n\n14.30\n\n\nWerksessie instructies en individuele voorbereiding(de algemene instructies worden vooraf aan deelnemers toegestuurd)\n\n\n\n\n15.00\n\n\nStart gesprekken\n\n\n\n\n16.45\n\n\nDebriefing\, introductie vervolgbijeenkomsten van de Soestdijk Academy\n\n\n\n\n17.30\n\n\nAfronding en napraten (er zijn informatietafels met info over bestaande opleidingen)\n\n\n\n\n18.30\n\n\nSluiting\n\n\n\n\nAls je lid bent van het Mutual Gains Netwerk\, of genodigde\, wordt er voor dit evenement geen bijdrage gevraagd. Ben je geen lid\, dan zijn de kosten €40. Meer praktische informatie is te vinden op de pagina met het aanmeldformulier.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/jaarlijkse-mga-netwerk-event-2/
CATEGORIES:Netwerkbijeenkomst
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20240829
DTEND;VALUE=DATE:20240830
DTSTAMP:20240303T213643Z
CREATED:20240303T213643Z
LAST-MODIFIED:20240303T213643Z
UID:2476-1724889600-1724975999@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Basistraining Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) - WesselinkVanZijst
DESCRIPTION:De driedaagse Basistraining biedt je de essentiële kennis en vaardigheden die nodig zijn om zelf met Strategisch OmgevingsManagement aan de slag te gaan. In een afwisselend programma staan we stil bij de bouwstenen van SOM. Op basis van simulaties laten we je zelf de onderliggende visie van de Mutual Gains Approach ervaren om van daaruit de brug te slaan naar je eigen praktijk. Samen met andere deelnemers ga je stap voor stap door de SOM-cirkel en leer ook je van elkaar.\nJe leert hoe je een goede omgevingsanalyse kan maken met daarbij oog voor het verschil tussen standpunten en belangen. Ook oefenen we uitdagende gesprekssituaties en krijg je meer inzicht in het proces van onderhandelen met belanghebbenden\, gericht op oplossingen die van meerwaarde zijn voor alle partijen. We staan stil bij praktijkdilemma’s en helpen je op weg. Ook ontwikkel je een eerste strategie voor jouw eigen opgave en versterkt je jouw SOM-vaardigheden met behulp van oefeningen en simulaties. \nVoorbereiding en tussentijds ‘huiswerk’ zijn onderdeel van de training (totaal ca. 4 uur). Je krijgt toegang tot ons SOM leerplatform en daarmee de beschikking over diverse (digitale) tools\, die je daarna in jouw eigen werkpraktijk kunt gebruiken. Ook biedt het leerplatform je de mogelijkheid artikelen terug te lezen en korte informatieve fimpjes terug te kijken. De training is inspirerend\, interactief en praktisch\, vol met aansprekende voorbeelden uit de praktijk. \nNa afloop van deze training: \n\nKen je de visie achter de Mutual Gains Approach en Strategisch OmgevingsManagement (SOM);\nHeb je kennis gemaakt met alle stappen van de SOM-cirkel en enkele nuttige omgevingstools;\nWeet je hoe je een SOM-analyse maakt en hoe je SOM-gesprekken voert met stakeholders;\nHeb je geoefend met onderhandelen in kleine settings en een grote multi-stakeholdercasus en ken je jouw eigen aandachtspunten daarbij;\nKen je een aantal interventiestrategieën en weet je wanneer je deze kunt inzetten;\nHeb je meer inzicht in een effectieve aanpak voor jouw eigen casus.\n\nVoor wie\nDe Basistraining SOM is ontwikkeld voor iedereen die betrokken is bij complexe vraagstukken met veel stakeholders. Ben je projectleider\, omgevingsmanager\, wijk- of gebiedsregisseur\, communicatieadviseur of beleidsmedewerker? Dan biedt deze training je vaardigheden om een effectieve bijdrage te leveren aan de vraagstukken van jouw organisatie. \nData en informatie\n\n• 29 & 30 aug.\, 3 okt. 2024\n• 26 & 27 sep.\, 7 nov. 2024\n• 17 & 18 okt.\, 21 nov. 2024\n• 5 & 6 nov.\, 10 dec. 2024\n\nMeer informatie is te vinden op de website van WesselinkVanZijst.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/basistraining-strategisch-omgevingsmanagement-som-wesselinkvanzijst-6/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240620T090000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240620T170000
DTSTAMP:20240304T174436Z
CREATED:20240303T213026Z
LAST-MODIFIED:20240304T174436Z
UID:2470-1718874000-1718902800@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:MGA evenement WesselinkVanZijst & P2
DESCRIPTION:WesselinkVanZijst en P2 organiseren op deze dag een boeiend evenement rond MGA voor genodigden. Meer informatie volgt binnenkort.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/mga-evenement-wesselinkvanzijst-p2/
CATEGORIES:Netwerkbijeenkomst
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20240617
DTEND;VALUE=DATE:20240620
DTSTAMP:20240303T220500Z
CREATED:20240303T214145Z
LAST-MODIFIED:20240303T220500Z
UID:2484-1718582400-1718841599@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Three-day Training Strategic Stakeholder Engagement (WesselinkVanZijst)
DESCRIPTION:This English SSE training is custom-made for international and non-Dutch speaking professionals. It will take place on 17th\, 18th and 19th of June 2024 in the Netherlands and will be jointly hosted by the Consensus Building Institute (CBI) from Washington D.C. and WesselinkVanZijst. \n\nLearn to manage complex stakeholder processes with the SSE method. \nThe SSE training is developed for professionals dealing with a complex field of local\, national or international stakeholders. Whether you are a project leader\, strategic advisor\, public affairs officer\, communications professional\, policy officer or stakeholder manager\, this training offers you the knowledge and skills to effectively manage stakeholder processes inside and outside your organization. \n\n\nMore info:\nWebsite WesselinkVanZijst\n\nData:\n• 17\, 18 & 19 jun. 2024
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/three-day-training-strategic-stakeholder-engagement-wesselinkvanzijst/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20240516
DTEND;VALUE=DATE:20240517
DTSTAMP:20240303T213604Z
CREATED:20240303T213604Z
LAST-MODIFIED:20240303T213604Z
UID:2474-1715817600-1715903999@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Basistraining Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) - WesselinkVanZijst
DESCRIPTION:De driedaagse Basistraining biedt je de essentiële kennis en vaardigheden die nodig zijn om zelf met Strategisch OmgevingsManagement aan de slag te gaan. In een afwisselend programma staan we stil bij de bouwstenen van SOM. Op basis van simulaties laten we je zelf de onderliggende visie van de Mutual Gains Approach ervaren om van daaruit de brug te slaan naar je eigen praktijk. Samen met andere deelnemers ga je stap voor stap door de SOM-cirkel en leer ook je van elkaar.\nJe leert hoe je een goede omgevingsanalyse kan maken met daarbij oog voor het verschil tussen standpunten en belangen. Ook oefenen we uitdagende gesprekssituaties en krijg je meer inzicht in het proces van onderhandelen met belanghebbenden\, gericht op oplossingen die van meerwaarde zijn voor alle partijen. We staan stil bij praktijkdilemma’s en helpen je op weg. Ook ontwikkel je een eerste strategie voor jouw eigen opgave en versterkt je jouw SOM-vaardigheden met behulp van oefeningen en simulaties. \nVoorbereiding en tussentijds ‘huiswerk’ zijn onderdeel van de training (totaal ca. 4 uur). Je krijgt toegang tot ons SOM leerplatform en daarmee de beschikking over diverse (digitale) tools\, die je daarna in jouw eigen werkpraktijk kunt gebruiken. Ook biedt het leerplatform je de mogelijkheid artikelen terug te lezen en korte informatieve fimpjes terug te kijken. De training is inspirerend\, interactief en praktisch\, vol met aansprekende voorbeelden uit de praktijk. \nNa afloop van deze training: \n\nKen je de visie achter de Mutual Gains Approach en Strategisch OmgevingsManagement (SOM);\nHeb je kennis gemaakt met alle stappen van de SOM-cirkel en enkele nuttige omgevingstools;\nWeet je hoe je een SOM-analyse maakt en hoe je SOM-gesprekken voert met stakeholders;\nHeb je geoefend met onderhandelen in kleine settings en een grote multi-stakeholdercasus en ken je jouw eigen aandachtspunten daarbij;\nKen je een aantal interventiestrategieën en weet je wanneer je deze kunt inzetten;\nHeb je meer inzicht in een effectieve aanpak voor jouw eigen casus.\n\nVoor wie\nDe Basistraining SOM is ontwikkeld voor iedereen die betrokken is bij complexe vraagstukken met veel stakeholders. Ben je projectleider\, omgevingsmanager\, wijk- of gebiedsregisseur\, communicatieadviseur of beleidsmedewerker? Dan biedt deze training je vaardigheden om een effectieve bijdrage te leveren aan de vraagstukken van jouw organisatie. \nData en informatie\n\n• 16 & 17 mei\, 27 jun. 2024\n• 29 & 30 aug.\, 3 okt. 2024\n• 26 & 27 sep.\, 7 nov. 2024\n• 17 & 18 okt.\, 21 nov. 2024\n• 5 & 6 nov.\, 10 dec. 2024\n\nMeer informatie is te vinden op de website van WesselinkVanZijst.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/basistraining-strategisch-omgevingsmanagement-som-wesselinkvanzijst-5/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240513T193000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240513T203000
DTSTAMP:20240425T074127Z
CREATED:20240115T233343Z
LAST-MODIFIED:20240425T074127Z
UID:2380-1715628600-1715632200@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Webinar: Hoe MGA behulpzaam kan zijn bij de realisatie van een asielzoekerscentrum
DESCRIPTION:Het Mutual Gains Netwerk is verheugd een nieuw webinar aan te kondigen\, als onderdeel van onze reeks webinars. Laat u inspireren door de inzichten van vooraanstaande experts in de Mutual Gains Approach en neem actief deel aan ons komende webinar: \n\n\n\nHoe MGA behulpzaam kan zijn bij de realisatie van een asielzoekerscentrum  Mirjam van Oosterhout (P2) en Annemieke Reekers (opdrachtgever) maandag 13 mei – van 19.30 tot 20.30 uur \n\n\n\nMet of zonder spreidingswet\, de vestiging van een asielzoekerscentrum is zelden eenvoudig. De onderhandelingen vinden plaats aan verschillende tafels. We bespreken een concrete casus waar het vestigingsbesluit al door de gemeenteraad genomen was\, voordat de spreidingswet in was gegaan. Na het gemeentelijk vestigingsbesluit vindt de onderhandeling tussen de gemeente en het Centraal Orgaan Asielzoekers (COA) plaats. Wanneer en hoe krijgen de belangen van de buurt een rol plaats in het proces? Waar worden buurtbewoners wel en niet bij betrokken? En hoe ga je om met de belangen van de toekomstige bewoners van het asielzoekerscentrum? Dit webinar gaat over een actuele praktijkcasus. Mirjam van Oosterhout (P2) en Annemieke Reekers (opdrachtgever) vertellen hoe zij dit in hun gemeente hebben aangepakt. Zij geven een inkijkje in het proces dat ze volgen en welke essenties van MGA wel of niet toepasbaar zijn in dit proces. \nMeld je hier aan voor dit (gratis) webinar\n \n \nMirjam van Oosterhout werkt bij P2 en sinds 4 jaar bewust met de Mutuals Gains Approach bezig. Zij is actief als procesmanager op de huisvesting van aandachtsgroepen en/of als programmamanager van een integrale gebiedsaanpak in kwetsbare wijken. Opdrachtgevers zijn (samenwerkingsverbanden van) gemeenten\, de rijksoverheid\, woningcorporaties\, zorg- of welzijnsorganisaties. Kenmerk van deze processen is dat het vaak ingrijpende processen zijn voor bewoners of hun omgeving met verschillende belangen en weerstand. Het gericht op tafel krijgen en aandacht geven aan deze belangen en helder zijn over de mate van invloed is een belangrijk leidraad in haar werk.  \n\n\n \n\n\n\n \nAnnemieke Reekers is een ervaren manager\, directeur en toezichthouder. In Alphen aan den Rijn leidt zij het programma nieuwkomers dat integraal verantwoordelijk is voor alle aspecten van de opvang van Oekraïense vluchtelingen en asielzoekers. Haar kracht is het bereiken van resultaten in een weerbarstige maatschappelijke context met verschillende belangen of crisissituatie. Haar uitgangspunt is altijd oog houden en inzetten op wat er voor het overbruggen van tegenstellingen noodzakelijk is\, met respect voor de ander. In de totstandkoming van het AZC in Alphen aan de Rijn geeft zij prettig en daadkrachtig leiding aan een proces om tot gedragen oplossingen te komen\, waar veel belangen intern en extern spelen.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/webinar-5/
CATEGORIES:Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240418T090000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240418T200000
DTSTAMP:20240303T214551Z
CREATED:20240303T214551Z
LAST-MODIFIED:20240303T214551Z
UID:2488-1713430800-1713470400@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Masterclass Belangen\, waarden en emoties herkennen en ermee werken
DESCRIPTION:‘De kunst van Verbindend Onderhandelen’\ndoor Paul Manders en Ida Koppen \n\n\nWaarden zijn nauw verbonden met wie we zijn\, met onze identiteit én je mens- en maatschappijbeeld. Waarden zijn vaak dieper geworteld dan belangen. Waarden zitten soms zó in de weg dat het gesprek over belangen niet goed gevoerd kan worden. Je geeft waarden niet zo snel op\, ze zijn niet ‘onderhandelbaar’. Maar waarden zijn wél bespreekbaar te maken en kunnen zo bijdragen aan een goede dialoog. \nAls in een onderhandelingsproces jouw waarden niet worden gerespecteerd leidt dat al gauw tot heftige emoties. Hoe uit je die? En hoe kan de procesbegeleider zo vragen formuleren dat die emoties op een opbouwende manier bespreekbaar worden gemaakt? Wanneer vermijd je emoties? Kan de structuur van het proces worden aangepast in geval van (te) heftige emoties? En hoe kunnen negatieve emoties een positieve drijvende kracht worden in je onderhandelingsproces? \nHet (h)erkennen en leren hanteren van waarden en emoties bij partijen aan tafel en bij jezelf in je rol als facilitator helpt je om de kwaliteit van een onderhandelingsproces en de uitkomst daarvan naar een hoger niveau te brengen. Wat werkt in de praktijk\, welke concepten liggen daaraan ten grondslag en hoe kun je die in je eigen praktijk benutten? \nDeze materclass bied je de gelegenheid om te bouwen aan je eigen handelingsrepetoire. Je wordt verrijkt met inzichten en praktische mogelijkheden om effectief te werken met belangen\, waarden en emoties. En zoals je van ons gewend bent\, stimuleren we deelnemers om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van zowel de theorie als best practices. \nVoor wie\nWe organiseren de masterclass voor professionals. Voor mensen die (elementen uit) Verbindend Onderhandelen\, de Mutual Gains Approach\, het Harvard Negotiation Model of Strategisch Omgevingsmanagement al inzetten in hun werk. Die op basis van de praktijk\, de theorie durven aan te vullen. \nKosten en praktische informatie\nDe masterclass is van 9.00 tot 20.00 uur en kost € 800 per dag exclusief BTW. \nDe dag is inclusief een kunstzinnig programma en eten. We ontvangen je graag live op ons kantoor in HoutWerk. \n\nMeer informatie op de website van P2.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/masterclass-belangen-waarden-en-emoties-herkennen-en-ermee-werken-2/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240417T130000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240417T170000
DTSTAMP:20240401T211911Z
CREATED:20240115T233521Z
LAST-MODIFIED:20240401T211911Z
UID:2384-1713358800-1713373200@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Netwerkbijeenkomst
DESCRIPTION:Netwerkbijeenkomsten zijn alleen toegankelijk voor leden van het netwerk\, en na aanmelding via info@mutualgainsnetwerk.nl. \n\n\n\nOp woensdag 17 april is er een netwerkbijeenkomst\, waarvoor alle leden van harte zijn uitgenodigd.​ We zijn deze keer te gast​​ op het Provinciehuis van Zuid-Holland in Den Haag (zie foto’s).             \nLocatie: Provincie Zuid-Holland\, Zuid-Hollandplein 1\, 2596 AW Den Haag \nHet Provinciehuis ligt op slechts 5 minuten lopen van station Den Haag Centraal. Parkeren kan eventueel bij het Provinciehuis\, maar er kan geen plek gereserveerd worden. \n\n\n\n  \n\n\n\nProgramma Netwerkbijeenkomst Mutual Gains Netwerk 17 april \n\n\n\n\n\n\n\n13.15 uur\nInloop met koffie en thee\n\n\n13.30 uur\nWelkom en MGA bij de Provincie Zuid-Holland\, door Onno van Eijk (Provincie Zuid-Holland)\n\n\n13.45 uur\nKennismaking met Natuurbegraven Nederland & actuele zaken\n\n\n14.15 uur\nCirculaire transitie en MGA\, door Robert Tekke (Provincie Zuid-Holland) Rondleiding in nieuwe Provinciehuis (zie foto’s) en discussie\n\n\n15.15 uur\nPauze\n\n\n15.30 uur\nKan MGA een van de manieren zijn waarop we een participatietraject onder de nieuwe Omgevingswet inrichten? Discussie\, begeleid door Marc Rijnveld\n\n\n16.30 uur\nBorrel\n\n\n\n\n\n\n\n \nToelichting op MGA & Omgevingswet: \n\n\n\nMet de komst van de Omgevingswet veranderen de eisen met betrekking tot participatie. Deze wet stimuleert vroegtijdige participatie\, waarbij belanghebbenden in een vroeg stadium worden betrokken bij het besluitvormingsproces over projecten of activiteiten. Wie zijn deze belanghebbenden? De wet omvat burgers\, vertegenwoordigers van bedrijven\, professionals van maatschappelijke organisaties en bestuurders van overheden. Kortom\, participatie is een essentieel onderdeel van de Omgevingswet\, waarbij tijdige betrokkenheid van belanghebbenden wordt gestimuleerd om tot weloverwogen besluiten te komen. \n\n\n\nDe wet schrijft niet precies voor hoe participatie eruit moet zien. Het bevoegd gezag en de initiatiefnemer hebben vrijheid om keuzes te maken voor de inrichting van het participatieproces. Vaak hanteren zij een beperkte gereedschapskist om dat vorm te geven. De participatieladder van Sherry Arnstein (1969) vormt vaak de basis voor een participatiestrategie\, terwijl het denken hierover al 50 jaar verder is ontwikkeld. Zo biedt de participatiekubus van Fung veel (2006) verschillende dimensies om participatieprocessen te analyseren. De belangrijkste elementen van deze kubus: \n\n\n\n\nInformatie: Dit verwijst naar de mate waarin informatie wordt gedeeld met deelnemers. Het omvat aspecten zoals transparantie\, toegankelijkheid van gegevens en de mogelijkheid voor deelnemers om informatie te verkrijgen.\n\n\n\nConsultatie: Consultatie houdt in dat belanghebbenden worden geraadpleegd voordat beslissingen worden genomen. Het gaat om het verzamelen van meningen\, feedback en suggesties van deelnemers.\n\n\n\nBesluitvorming: Dit aspect betreft de mate waarin deelnemers daadwerkelijk invloed hebben op de uiteindelijke beslissingen. Het kan variëren van puur adviserend tot co-creatie van besluiten.\n\n\n\nDelegatie: Delegatie verwijst naar het overdragen van bevoegdheden of verantwoordelijkheden aan deelnemers. Het kan gaan om het nemen van beslissingen op lokaal niveau of het beheren van specifieke taken.\n\n\n\nEmpowerment: Empowerment heeft betrekking op het versterken van deelnemers\, zodat ze actief kunnen deelnemen aan het proces. Dit omvat het ontwikkelen van vaardigheden\, het vergroten van zelfvertrouwen en het creëren van een gevoel van eigenaarschap.\n\n\n\nSamenwerking: Samenwerking gaat over het werken met andere belanghebbenden. Het kan variëren van informele samenwerking tot formele partnerschappen.\n\n\n\n\nKan MGA een van de manieren zijn waarop we een participatietraject inrichten? In de bijeenkomst van 17 april willen we daarover met elkaar in gesprek gaan.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/netwerkbijeenkomst-3/
CATEGORIES:Netwerkbijeenkomst
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20240411
DTEND;VALUE=DATE:20240412
DTSTAMP:20230618T173120Z
CREATED:20230618T173120Z
LAST-MODIFIED:20230618T173120Z
UID:1656-1712793600-1712879999@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:SOM Professional
DESCRIPTION:In de Basistraining heb je kennisgemaakt met MGA als onderliggende visie voor SOM. Je hebt geoefend met belangen en standpunten en kent begrippen als Joint Fact Finding en BATNA. Veel onderdelen van het SOM-model zijn aan bod gekomen. Van het maken van een omgevingsanalyse en het opzetten van een stakeholderstrategie tot het voeren van een ‘ANNA’ gesprek en construerend onderhandelen met behulp van een simulatie. \nVanuit deze basis maken we in SOM Professional een belangrijke verdiepings-\nslag. Daarmee kun je jouw rol in omgevingsprocessen versterken. Denk aan het onderbouwen van strategische keuzes\, het ontwerpen van een SOM-proces\, het voorbereiden van besluitvorming en het sluiten van overeenkomsten of allianties die op draagvlak van alle belangrijke stakeholders kunnen rekenen. Je leert beter sturen op het oplossen van conflicten en te bouwen aan duurzaam vertrouwen. Dit vraagt iets van jouw eigen ‘leiderschap’ en ook dat aspect krijgt de nodige aandacht\, zodat je steviger staat in de weerbarstige werkpraktijk. \n\n\n\n\nIntervisie en huiswerk\nTussen de online en fysieke groepsbijeenkomsten vindt intervisie plaats in vaste deelgroepen en werk je aan een eigen casus/ontwikkelingsplan. Ook het maken van huiswerk en het tussentijds lezen van artikelen zijn onderdeel van deze opleiding. Jouw leertraject wordt helder weergegeven in ons gebruiksvriendelijk online SOM Leerplatform.\n\n\n\n\n\n\n\n\nWat levert deze training je op:\n\nNa afloop van deze opleiding: \n\nheb je jouw kennis en begrip van het Mutual Gains gedachtegoed verdiept;\nheb je jouw SOM-vaardigheden versterkt;\nheb je handvatten gekregen voor het bouwen aan vertrouwen en duurzame relaties met stakeholders;\nkun je een effectieve omgevingsstrategie ontwerpen\, met een rijk palet aan strategische interventies;\nheb je jouw bestuurlijke sensitiviteit verder kunnen ontwikkelen;\nheb je je verdiept in onderhandelingsvaardigheden in bilaterale en meerpartijen settings;\nweet je meer over het faciliteren van een multi-stakeholderproces;\nkun je een actieve bijdrage leveren aan het professionaliseren van omgevingsmanagement in de eigen organisatie;\nheb je meer inzicht gekregen in jouw eigen persoonlijk leiderschap en de aandachtspunten daarbij;\nkun je SOM toepassen voor jouw eigen casuïstiek en in andere contexten.\n\nData: \n• 11 apr.\, 23 mei\, 13 jun.\, 5 & 6 sep.\, 10 okt. 2024\nMeer informatie over deze training op de website van WesselinkVanZijst.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/som-professional-2/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240408T193000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240408T203000
DTSTAMP:20240408T180642Z
CREATED:20240115T233321Z
LAST-MODIFIED:20240408T180642Z
UID:2378-1712604600-1712608200@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Webinar Transparantie in onderhandelingen: een vloek of een zegen?
DESCRIPTION:Het Mutual Gains Netwerk is verheugd een nieuw webinar aan te kondigen\, als onderdeel van onze reeks webinars. Laat u inspireren door de inzichten van vooraanstaande experts in de Mutual Gains Approach en neem actief deel aan ons komende webinar: \n\n\n\nTransparantie in onderhandelingen: een vloek of een zegen? Thijs Kraassenberg & Jeroen Medema (WesselinkVanZijst) maandag 8 april – van 19.30 tot 20.30 uur \n\n\n \nAls je de krant openslaat\, het journaal kijkt of een onderwerp volgt op sociale media is er een grote kans dat je iets ziet dat raakt aan het onderwerp transparantie of een gebrek eraan. In hoeverre is Omtzigt open over zijn afwegingen bij de onderhandelingen over een nieuw kabinet? In hoeverre zijn alle cijfers over Chemours gedeeld of kan een rapport over de Toeslagenaffaire al naar buiten? Werken aan maatschappelijke vraagstukken levert automatisch vragen op over het delen van informatie met degene die het aangaat. Maar wat deel je dan en met wie? Voor professionals in de praktijk van consensus gericht onderhandelen levert transparant willen zijn allerlei dilemma’s op\, want hier op een gewaardeerde manier invulling aan geven blijkt nog niet zo eenvoudig. \n\n\n\nJeroen Medema en Thijs Kraassenberg hebben hier in hun publicatie ‘Transparantie in het publieke domein’ onderzoek naar gedaan. Tijdens dit webinar gaan zij met u in gesprek over vragen en dilemma’s als: Wat verstaan we onder transparantie? Waarom krijgen we lang niet altijd applaus als we oprecht transparant willen zijn? Wat is er voor nodig om transparantie constructief te laten werken en dienend te laten zijn bij het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken? \n\n\n\n\n\n\n\nBinnenkort is het webinar hier terug te kijken.\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\nJeroen Medema is adviseur bij WesselinkVanZijst en inmiddels iets meer dan 10 jaar actief als practitioner in het vakgebied van MGA. In het werkveld is hij actief als (organisatie)adviseur en onafhankelijk procesbegeleider bij complexe vraagstukken rondom opgaven in een veelvoud aan sectoren\, waaronder de water-\, energie-\, veiligheid-\, luchtvaart-\, infrastructuur-\, sociale woningbouwsector en nog verschillende anderen. Naast zijn werk in het veld is hij actief als trainer en mediator en werkt hij aan kennisoverdracht door het schrijven van boeken\, publicaties en blogs. Zo schreef hij recent samen met Thijs Kraassenberg een publicatie over transparantie. \n\n\n\n\n\nThijs Kraassenberg werkt als adviseur in opdracht van organisaties in de publieke en private sector aan opgaven waarbij de samenwerking tussen partijen en met stakeholders een grote rol speelt\, en onder druk kan staan. Vaak is dat een grote uitdaging. Meestal is zijn rol gepositioneerd tussen een of meerdere overheden\, burgers\, NGO’s en bedrijven. Thijs heeft een achtergrond in gedragswetenschap en heeft die de afgelopen 20 jaar ingezet in allerlei situaties. Het verdiepen in en toepassen van de Mutual Gains Approach vormt daarbij een rode draad.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/webinar-4/
CATEGORIES:Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240202T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240202T170000
DTSTAMP:20240115T150308Z
CREATED:20230902T193545Z
LAST-MODIFIED:20240115T150308Z
UID:1867-1706882400-1706893200@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Netwerkbijeenkomst over vertegenwoordiging in onderhandelingen
DESCRIPTION:Leden van het Mutual Gains Netwerk worden van harte uitgenodigd voor de netwerkbijeenkomst op: \n\n\n\nVrijdag 2 februari 14.00-17.00 uur Cleverland\, Koningsweg 2\, 5211 BL ’s-Hertogenbosch \n\n\n\n\n\nOnderhandelingen over complexe maatschappelijke opgaven worden gevoerd met vertegenwoordigers aan de onderhandelingstafel. Ondanks de opkomst van verschillende vormen van brede raadplegingen\, is werken met een afvaardiging nog steeds actueel. Dat vergt een goed contact van de onderhandelaar met de achterban\, een stevig mandaat en vertrouwen vanuit de achterban en aan de onderhandelingstafel. \nAls procesbegeleider word je geconfronteerd met persoonlijke\, organisatie en maatschappelijke belangen\, die niet altijd in een lijn liggen. Het uitgangspunt in de Mutual Gains benadering om van deelnemers direct het mandaat vast te stellen\, is in de praktijk niet gemakkelijk uit te voeren. Zo vertegenwoordigt een bestuurder van LTO bijvoorbeeld zijn organisatie\, maar vertegenwoordigt hij ook de belangen van de boeren in het gebied? Waar lopen we tegen aan en kunnen we daar wat aan doen? Wat dan? Onder leiding van Marja van Schie leggen we ervaringen naast elkaar en we proberen daar lessen uit te trekken. \n\n\n\nWil je als lid deelnemen\, of een introducé meebrengen? Stuur ons dan een mail. \n\n\n\n\n\nProgramma op hoofdlijnen: \n\n\n\n14.00 Inloop 14.15 Start en Welkom 14.30 Hoe past MGA en SOM in Cleverland\, door Martijn Koobs 15.00 Vertegenwoordiging in onderhandelingen\, door Marja van Schie 16.00 Rondje laatste ontwikkelingen 16.30 Borrel \n\n\n\nLocatie: Cleverland\, Koningsweg 2\, 5211 BL ’s-Hertogenbosch \n\n\n\nHet kantoor is goed bereikbaar met openbaar vervoerL 5 min lopen vanaf Den Bosch Centraal. Voor de mensen met de auto is er een grote P&R op 2 minuten lopen (met oplaadmogelijkheden).
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/netwerkbijeenkomst-2/
CATEGORIES:Netwerkbijeenkomst
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20231127T193000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20231127T203000
DTSTAMP:20231115T113207Z
CREATED:20230902T193432Z
LAST-MODIFIED:20231115T113207Z
UID:1865-1701113400-1701117000@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Webinar Afspraken over en in het onderhandelingsproces
DESCRIPTION:Het Mutual Gains Netwerk is verheugd een nieuw webinar aan te kondigen\, als onderdeel van onze reeks webinars. Laat u inspireren door de inzichten van vooraanstaande experts in de Mutual Gains Approach en neem actief deel aan ons komende webinar: \n\n\n \nWelke afspraken maak je over en in het onderhandelingsproces?Linda Reijerkerk en Ida KoppenMaandag 27 november van 19.30 – 20.30 uur\n\n\n \nWe weten het allemaal wel: je moet voor je begint met een overleg\, onderhandeling of mediation\, eerst procesafspraken maken met de stakeholders. In de praktijk is dat helemaal niet zo gemakkelijk\, de meeste afspraken beperken zich tot enkele obligate regels\, zoals: elkaar laten uitpraten\, niet schreeuwen\, niemand mag de gesprekken domineren. Maar als je als bemiddelaar naar consensus wilt streven\, wat zijn daar dan de afspraken over? En is overeenstemming over de handhaving van de afspraken belangrijk? En zo ja heeft de beleidsbemiddelaar/mediator een rol bij de uitvoering van een overeenkomst? Kan de bemiddelaar met eigen voorstellen komen? Als het vinden van consensus\, bijvoorbeeld in emotioneel geladen conflicten\, veel langer duurt dan aanvankelijk gedacht werd\, hoe houd je de afspraken dan levend\, vooral als mensen worden vervangen? Wat zijn de afspraken over vertrouwelijkheid en contact met de media? Het vinden en formuleren van echt werkende groundrules is in de praktijk bepaald niet eenvoudig gebleken. Daarom gaan onze prominente netwerkleden Linda Reijerkerk en Ida Koppen onder voorzitterschap van Hans van Zijst in op hun ervaringen en geven ze ideeën voor anderen. \n \n\n\n \n\nAanmelden voor het webinar\n\n\n\n \n \n\n\n \n\n\n\n \nLinda Reijerkerk is meer dan 30 jaar actief als facilitator en mediator werkzaam in het begeleiden van processen en het oplossen van conflicten. Zij is sinds 2006 directeur van het Centrum voor Conflicthantering\, waarvoor Kenneth Cloke de basis legde. Linda werkt daarnaast als trainer\, mediator en procesbegeleider voor overheden\, bedrijven en andere organisaties. Zij is specialist op het terrein van multiparty zaken\, wat met name bij leefomgevingsvraagstukken vaak aan de orde is (zie het boek Mediation in de leefomgeving). Zij is (mede) auteur van verschillende boeken over deze onderwerpen. In 2023 won zij de Eberhard van der Laan Award (Mediation Impact Award) voor haar bijdrage aan de ontwikkeling van mediation in Nederland. In een eerder carrière werkte zij in meer dan 50 landen als consultant op het gebied van stakeholderparticipatie\, verbindend onderhandelen en facilitator. De ‘ground rules’ zijn voor haar de basis voor een effectief proces. Het ‘psychologische contract’ dat de betrokken daarmee met elkaar afsluiten\, is een eerste – maar essentiële – stap naar een goed resultaat. \n\n\n \n\n\n\n \nIda Koppen specialiseerde zich in de jaren 80 in milieumediation bij Larry Susskind met wie zij jaren lang samen trainingen verzorgde. Zij was als directeur\, vice-voorzitter en faculty member meer dan 20 jaar betrokken bij SCF\, IPMS en RPMS. Met Frans Evers deed zij enkele complexe gebiedsontwikkelingen in Nederland. Zij is sinds de oprichting in 1994 als extern expert verbonden aan het Consensus Building Institute in Cambridge (MA). Sinds 2007 is zij beëdigd mediator in Zwitserland en tevens als international familie mediator werkzaam in Genève. In Nederland verzorgt zij voor P2 verdiepingdagen over emoties in onderhandelingen en begeleidt ze intervisie sessies. Zowel in de beleidssfeer als bij familie mediation besteedt zij veel aandacht aan duidelijke proces afspraken en ground rules.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/webinar-2/
CATEGORIES:Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20231123
DTEND;VALUE=DATE:20231124
DTSTAMP:20230105T225844Z
CREATED:20230105T225844Z
LAST-MODIFIED:20230105T225844Z
UID:1397-1700697600-1700783999@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Basistraining Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) - WesselinkVanZijst
DESCRIPTION:De driedaagse Basistraining biedt je de essentiële kennis en vaardigheden die nodig zijn om zelf met Strategisch OmgevingsManagement aan de slag te gaan. In een afwisselend programma staan we stil bij de bouwstenen van SOM. Op basis van simulaties laten we je zelf de onderliggende visie van de Mutual Gains Approach ervaren om van daaruit de brug te slaan naar je eigen praktijk. Samen met andere deelnemers ga je stap voor stap door de SOM-cirkel en leer ook je van elkaar.\nJe leert hoe je een goede omgevingsanalyse kan maken met daarbij oog voor het verschil tussen standpunten en belangen. Ook oefenen we uitdagende gesprekssituaties en krijg je meer inzicht in het proces van onderhandelen met belanghebbenden\, gericht op oplossingen die van meerwaarde zijn voor alle partijen. We staan stil bij praktijkdilemma’s en helpen je op weg. Ook ontwikkel je een eerste strategie voor jouw eigen opgave en versterkt je jouw SOM-vaardigheden met behulp van oefeningen en simulaties. \nVoorbereiding en tussentijds ‘huiswerk’ zijn onderdeel van de training (totaal ca. 4 uur). Je krijgt toegang tot ons SOM leerplatform en daarmee de beschikking over diverse (digitale) tools\, die je daarna in jouw eigen werkpraktijk kunt gebruiken. Ook biedt het leerplatform je de mogelijkheid artikelen terug te lezen en korte informatieve fimpjes terug te kijken. De training is inspirerend\, interactief en praktisch\, vol met aansprekende voorbeelden uit de praktijk. \nNa afloop van deze training: \n\nKen je de visie achter de Mutual Gains Approach en Strategisch OmgevingsManagement (SOM);\nHeb je kennis gemaakt met alle stappen van de SOM-cirkel en enkele nuttige omgevingstools;\nWeet je hoe je een SOM-analyse maakt en hoe je SOM-gesprekken voert met stakeholders;\nHeb je geoefend met onderhandelen in kleine settings en een grote multi-stakeholdercasus en ken je jouw eigen aandachtspunten daarbij;\nKen je een aantal interventiestrategieën en weet je wanneer je deze kunt inzetten;\nHeb je meer inzicht in een effectieve aanpak voor jouw eigen casus.\n\nVoor wie\nDe Basistraining SOM is ontwikkeld voor iedereen die betrokken is bij complexe vraagstukken met veel stakeholders. Ben je projectleider\, omgevingsmanager\, wijk- of gebiedsregisseur\, communicatieadviseur of beleidsmedewerker? Dan biedt deze training je vaardigheden om een effectieve bijdrage te leveren aan de vraagstukken van jouw organisatie. \nData en informatie\n• 23 & 24 nov. 2023\, 11 jan. 2024\nMeer informatie is te vinden op de website van WesselinkVanZijst.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/basistraining-strategisch-omgevingsmanagement-som-wesselinkvanzijst-4/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20231109
DTEND;VALUE=DATE:20231110
DTSTAMP:20230618T173256Z
CREATED:20230618T173036Z
LAST-MODIFIED:20230618T173256Z
UID:1654-1699488000-1699574399@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:SOM Professional
DESCRIPTION:In de Basistraining heb je kennisgemaakt met MGA als onderliggende visie voor SOM. Je hebt geoefend met belangen en standpunten en kent begrippen als Joint Fact Finding en BATNA. Veel onderdelen van het SOM-model zijn aan bod gekomen. Van het maken van een omgevingsanalyse en het opzetten van een stakeholderstrategie tot het voeren van een ‘ANNA’ gesprek en construerend onderhandelen met behulp van een simulatie. \nVanuit deze basis maken we in SOM Professional een belangrijke verdiepings-\nslag. Daarmee kun je jouw rol in omgevingsprocessen versterken. Denk aan het onderbouwen van strategische keuzes\, het ontwerpen van een SOM-proces\, het voorbereiden van besluitvorming en het sluiten van overeenkomsten of allianties die op draagvlak van alle belangrijke stakeholders kunnen rekenen. Je leert beter sturen op het oplossen van conflicten en te bouwen aan duurzaam vertrouwen. Dit vraagt iets van jouw eigen ‘leiderschap’ en ook dat aspect krijgt de nodige aandacht\, zodat je steviger staat in de weerbarstige werkpraktijk. \n\n\n\n\nIntervisie en huiswerk\nTussen de online en fysieke groepsbijeenkomsten vindt intervisie plaats in vaste deelgroepen en werk je aan een eigen casus/ontwikkelingsplan. Ook het maken van huiswerk en het tussentijds lezen van artikelen zijn onderdeel van deze opleiding. Jouw leertraject wordt helder weergegeven in ons gebruiksvriendelijk online SOM Leerplatform. \n\n\n\n\n\n\n\n\nWat levert deze training je op:\nNa afloop van deze opleiding: \n\nheb je jouw kennis en begrip van het Mutual Gains gedachtegoed verdiept;\nheb je jouw SOM-vaardigheden versterkt;\nheb je handvatten gekregen voor het bouwen aan vertrouwen en duurzame relaties met stakeholders;\nkun je een effectieve omgevingsstrategie ontwerpen\, met een rijk palet aan strategische interventies;\nheb je jouw bestuurlijke sensitiviteit verder kunnen ontwikkelen;\nheb je je verdiept in onderhandelingsvaardigheden in bilaterale en meerpartijen settings;\nweet je meer over het faciliteren van een multi-stakeholderproces;\nkun je een actieve bijdrage leveren aan het professionaliseren van omgevingsmanagement in de eigen organisatie;\nheb je meer inzicht gekregen in jouw eigen persoonlijk leiderschap en de aandachtspunten daarbij;\nkun je SOM toepassen voor jouw eigen casuïstiek en in andere contexten.\n\nData:\n• 9 nov.\, 14 dec. 2023\, 18 jan.\, 26 & 27 feb.\, 28 mrt. 2024\n• 11 apr.\, 23 mei\, 13 jun.\, 5 & 6 sep.\, 10 okt. 2024\nMeer informatie over deze training op de website van WesselinkVanZijst.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/som-professional/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20231106
DTEND;VALUE=DATE:20231107
DTSTAMP:20230509T212337Z
CREATED:20230509T212337Z
LAST-MODIFIED:20230509T212337Z
UID:1605-1699228800-1699315199@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Training Strategisch Omgevingsmanagement - AnteaGroup
DESCRIPTION:Wil jij weten wat strategisch omgevingsmanagement (SOM) is? Wat daarbij komt kijken? En hoe je hier sturing aan geeft? Wil je weten welke interventiestrategieën er zijn en wanneer ze ingezet kunnen worden? Wil je weten hoe je een multi-stakeholderproces moet faciliteren en hoe je bewustzijn vergroot? Dan is deze training iets voor jou. In deze praktijkgerichte opleiding krijg je in één week tijd inzicht in strategisch omgevingsmanagement. Je krijgt inzicht in je persoonlijk leiderschap en gaat aan de hand van een casus aan de slag met strategisch omgevingsmanagement. Zo word jij in staat gesteld om het geleerde in de training direct in de eigen praktijk toe te passen. \nDoelgroep\nDeze training is voor de omgevingsmanager\, adviseur\, projectleider\, projectmanager of leidinggevende. We bieden naast de training Strategisch Omgevingsmanagement ook een basistraining Omgevingsmanagement. \nProgramma\n\nIn dit programma komen de volgende onderwerpen aan bod: \n\nDe veranderende maatschappij en de betekenis voor Stratgisch Omgevingsmanagement;\nDe veranderende rol van overheid en bestuur en de betekenis voor SOM;\nMutual Gains Aproach (MGA);\nVaardig onderhandelen;\nSOM-Toolbox in de context van de eigen organisatie;\nOmgevingsmanagement 3.0;\nPersoonlijke leiderschap.\n\nData en meer informatie\nDe training bestaat uit drie modules van 09.30 uur tot 16.30 uur. De trainingsdagen zijn: \n\nMaandag 6\, 13 en 20 november 2023\n\nVoor meer informatie en aanmelding zie de website van AnteaGroup
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/training-strategisch-omgevingsmanagement-anteagroup-2/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20231103T130000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20231103T170000
DTSTAMP:20231031T140851Z
CREATED:20230902T193333Z
LAST-MODIFIED:20231031T140851Z
UID:1863-1699016400-1699030800@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Netwerkbijeenkomst over representatie in onderhandelingen
DESCRIPTION:UPDATE: door persoonlijke omstandigheden zal de netwerkbijeenkomst niet door Marja geleid worden en een ander inhoudelijk onderwerp hebben. Het onderwerp Representatie zullen we graag alsnog op een andere bijeenkomst met elkaar bespreken. De bijeenkomst gaat wel gewoon door\, wil je deelnemen en meer over de nieuwe invullen weten\, mail dan even.\n\n\n\n\n\nLeden van het Mutual Gains Netwerk worden van harte uitgenodigd voor een workshop over het thema representatie in onderhandelingen op:\nVrijdag 3 november\n13.00-15.00 uur\nBij P2\, Nijverheidsweg 16G\, Utrecht \nOnderhandelingen over complexe maatschappelijke opgaven worden gevoerd met vertegenwoordigers aan de onderhandelingstafel. Ondanks de opkomst van verschillende vormen van brede raadplegingen\, is werken met een afvaardiging nog steeds actueel. Dat vergt een goed contact van de onderhandelaar met de achterban\, een stevig mandaat en vertrouwen vanuit de achterban en aan de onderhandelingstafel. Als procesbegeleider word je geconfronteerd met persoonlijke\, organisatie en maatschappelijke belangen\, die niet altijd in een lijn liggen. Het uitgangspunt in de Mutual Gains benadering om van deelnemers direct het mandaat vast te stellen\, is in de praktijk niet gemakkelijk uit te voeren. Zo vertegenwoordigt een bestuurder van LTO bijvoorbeeld zijn organisatie\, maar vertegenwoordigt hij ook de belangen van de boeren in het gebied? Waar lopen we tegen aan en kunnen we daar wat aan doen? Wat dan?\n\nOnder leiding van Marja van Schie leggen we ervaringen naast elkaar en we proberen daar lessen uit te trekken. Het gezelschap dient daarom niet te groot te worden\, maximaal 15 deelnemers. De bijeenkomst is passend voor introducés als zij met vergelijkbare vraagstukken werken.\n\nWil je als lid deelnemen\, of een introducé meebrengen? Stuur ons dan een mail.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/netwerkbijeenkomst/
CATEGORIES:Netwerkbijeenkomst
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20231102T090000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20231102T200000
DTSTAMP:20230618T172326Z
CREATED:20230618T172326Z
LAST-MODIFIED:20230618T172326Z
UID:1651-1698915600-1698955200@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Masterclass Belangen\, waarden en emoties herkennen en ermee werken
DESCRIPTION:‘De kunst van Verbindend Onderhandelen’\ndoor Paul Manders en Ida Koppen \n\n\nWaarden zijn nauw verbonden met wie we zijn\, met onze identiteit én je mens- en maatschappijbeeld. Waarden zijn vaak dieper geworteld dan belangen. Waarden zitten soms zó in de weg dat het gesprek over belangen niet goed gevoerd kan worden. Je geeft waarden niet zo snel op\, ze zijn niet ‘onderhandelbaar’. Maar waarden zijn wél bespreekbaar te maken en kunnen zo bijdragen aan een goede dialoog. \nAls in een onderhandelingsproces jouw waarden niet worden gerespecteerd leidt dat al gauw tot heftige emoties. Hoe uit je die? En hoe kan de procesbegeleider zo vragen formuleren dat die emoties op een opbouwende manier bespreekbaar worden gemaakt? Wanneer vermijd je emoties? Kan de structuur van het proces worden aangepast in geval van (te) heftige emoties? En hoe kunnen negatieve emoties een positieve drijvende kracht worden in je onderhandelingsproces? \nHet (h)erkennen en leren hanteren van waarden en emoties bij partijen aan tafel en bij jezelf in je rol als facilitator helpt je om de kwaliteit van een onderhandelingsproces en de uitkomst daarvan naar een hoger niveau te brengen. Wat werkt in de praktijk\, welke concepten liggen daaraan ten grondslag en hoe kun je die in je eigen praktijk benutten? \nDeze materclass bied je de gelegenheid om te bouwen aan je eigen handelingsrepetoire. Je wordt verrijkt met inzichten en praktische mogelijkheden om effectief te werken met belangen\, waarden en emoties. En zoals je van ons gwend bent\, stimuleren we deelnemers om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van zowel de theorie als best practices. \nKosten en praktische informatie\nDe masterclass is van 9.00 tot 20.00 uur en kost € 800 per dag exclusief BTW. \nDe dag is inclusief een kunstzinnig programma en eten. We ontvangen je graag live op ons kantoor in HoutWerk. \n\nMeer informatie op de website van P2.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/masterclass-belangen-waarden-en-emoties-herkennen-en-ermee-werken/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20231030T193000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20231030T203000
DTSTAMP:20231105T222926Z
CREATED:20230902T193152Z
LAST-MODIFIED:20231105T222926Z
UID:1860-1698694200-1698697800@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Webinar: Onafhankelijke (bege)leiding?!
DESCRIPTION:Het Mutual Gains Netwerk is verheugd een nieuw webinar aan te kondigen\, als onderdeel van onze reeks webinars. Laat u inspireren door de inzichten van vooraanstaande experts in de Mutual Gains Approach en neem actief deel aan ons komende webinar: \nOnafhankelijke (bege)leiding?! Mart Scheepers\, WesselinkVanZijst Steven van der Kleij\, Rotterdam The Hague Airportmaandag 30 oktober – van 19.30 tot 20.30 uur \n\nWe duiken in dit webinar in het verschijnsel van de onafhankelijke voorzitter\, procesbegeleider\, bemiddelaar of hoe deze rol in een proces ook wordt genoemd. Zij is van buiten de kring van onderhandelende partijen en wordt meestal betaald door één van de partijen. Die partij heeft kennelijk belang bij het bereiken van een uitkomst. In de Amerikaanse literatuur wordt die opdrachtgever convener genoemd. Soms ook wordt van een projectleider verwacht dat hij min of meer onafhankelijk optreedt. \n\n\n\n \nMaar hoe pak je dat in de praktijk aan\, onafhankelijk zijn? Wat als je opdrachtgever een bepaalde inhoudelijke oplossing of procesaanpassing wil? En wat als jij zelf ziet dat een bepaalde oplossing voor alle partijen heel goed zou zijn\, grijp je dan in? Onafhankelijk\, neutraal\, onpartijdig… begrippen waar niemand tegen zal zijn\, maar hoe geef je er in de praktijk invulling aan? In dit webinar gaan we daarop in aan de hand van de dagelijkse praktijk van Mart Scheepers\, Steven van der Kleij en die van de deelnemers. We zullen stilstaan bij de dilemma’s aan zowel opdrachtgever als opdrachtnemerskant en we zullen we samen do’s and don’ts uit de discussie distilleren. Het gesprek zal worden begeleid door Monique Geerdink. \n\n\n \n\n\n\n \nMart Scheepers werkt als omgevingsadviseur en trainer bij WesselinkVanZijst. Mart kwam voor het eerst in aanraking met de Mutual Gains aanpak bij zijn master Conflict Resolution and Governance aan de Universiteit van Amsterdam. Na enige tijd aan internationale mediation projecten te hebben gewerkt\, heeft hij bij WesselinkVanZijst projecten gedaan op het gebied van drinkwater\, waterveiligheid\, spoor\, grootstedelijke problematiek en energietransitie. \n\n\n \n  \n\n\n \n\n\n\n \nSteven van der Kleij is Directeur Ontwikkeling & Capaciteit bij Rotterdam The Hague Airport en programmadirecteur luchthavenontwikkeling. Hij werkt al ruim 30 jaar in de luchtvaart. Hij begon als stagiair op RTHA\, dat toen nog Gemeentelijke Luchthaven Rotterdam heette. Steven is nauw betrokken bij de totstandkoming van het nieuwe luchthaven- besluit en de bijbehorende rapportages\, zoals de MER. \n\n\n \nDeelname aan het webinar is gratis.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/webinar/
CATEGORIES:Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20231012
DTEND;VALUE=DATE:20231013
DTSTAMP:20230509T211333Z
CREATED:20230509T211152Z
LAST-MODIFIED:20230509T211333Z
UID:1603-1697068800-1697155199@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Leertraject Verbindend Onderhandelen
DESCRIPTION:We hebben het maximaal haalbare er uitgesleept\, meer zat er niet in. \nDit hoor je vaak als onderhandelingen zijn afgerond. Maar is dat zo? Of is er een winnende en een verliezende partij? Of ligt er een compromis op tafel waarmee weliswaar iedereen kan leven maar waarmee niemand echt blij is? \nHerkenbaar? Pak het anders aan! \nVerbindend Onderhandelen gaat uit van wederzijdse winst. Je denkt vanuit belangen in plaats van standpunten. Je vergroot de taart voor je hem verdeelt. Zo werk je aan consensus in plaats van aan een compromis. De training is bij uitstek geschikt als je te maken hebt met complexe opgaven en onderhandelingen waar partijen met verschillende belangen aan tafel zitten. In het leertraject ervaar je hoe mensen reageren in onderhandelings- situaties. Zelfs voor doorgewinterde onderhandelaars is het een eyeopener om te zien hoe sterk mensen denken in standaardpatronen. En hoe moeilijk het is om die patronen te doorbreken. Je ontdekt via theorie en praktijk hoe Verbindend Onderhandelen ruimte creëert. Na de training heb je ervaren hoe Verbindend Onderhandelen in zijn werk gaat. Je bent in staat om zelf de essenties en stappen uit de aanpak door te vertalen naar concreet gedrag in je rol als deelnemer aan een onderhandeling. Verbindend Onderhandelen is gebaseerd op de Mutual Gains Approach (Wederzijdse Winst Benadering)\, ontwikkeld door Harvard University en het Massachusetts Institute of Technology en op procesmanagement van P2. \n\n\n\nVoor wie is het interessant? \n\nStrategie- en beleidsmedewerkers van overheden en semi-overheidsorganisaties die regelmatig bij onderhandelingsprocessen betrokken zijn.\nManagers die voor een opgave staan (in- of extern) waarbij veel partijen betrokken zijn (die misschien al stevige standpunten hebben ingenomen).\nManagers die initiatieven tot stand brengen waarbij meerdere partijen (ook bedrijfsleven) moeten samenwerken omdat zij het initiatief alleen niet kunnen realiseren.\nProjectleiders die zich bezighouden met ruimtelijke opgaven\, zoals een gebiedsontwikkeling.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDatum \nHet leertraject start op 12 oktober met een online webinar van 15.30 uur tot 17.00 uur. De trainings-dagen zijn gepland op woensdag 1 november\, donderdag 23 november en donderdag 7 december 2023.\nDe inloop is vanaf 8.30 uur\, we starten om 9.00 uur en eindigen om 17.00 uur. \nInvestering \nDe investering bedraagt € 1.999 per deelnemer\, exclusief BTW. Dit bedrag is inclusief koffie\, thee\, lunches \,online leeromgeving en e-learning en het boek ‘Het kan wel!’. Per lesdag moet je rekening houden met 2-3 uur voorbereidingstijd. \nMeer informatie is te vinden op de website van P2
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/leertraject-verbindend-onderhandelen/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20231011T123000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20231011T173000
DTSTAMP:20230904T084522Z
CREATED:20221105T122957Z
LAST-MODIFIED:20230904T084522Z
UID:1221-1697027400-1697045400@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Jaarlijkse MGA netwerk event
DESCRIPTION:Burgerfora\, stakeholdertafels en vertegenwoordigende democratie\nJaarlijkse Mutual Gains Netwerk evenement \nWoensdagmiddag 11 oktober 2023 te Zutphen \n\nEen regering “Van het volk\, voor het volk\, door het volk” zei Thomas Jefferson\, nadat hij Rousseau had gelezen. Maar zo gemakkelijk is dat niet gebleken. Er is afnemend vertrouwen in regering en overheid als geheel. Veel mensen voelen zich in ons representatief systeem niet vertegenwoordigd door politieke partijen. Nieuwe partijen verschijnen en verdwijnen. Door verhardende standpunten hebben andersom\, volksvertegenwoordigers moeite om met name inwoners te vertrouwen. \nDaarom zoeken velen hun heil in breed overleg tussen overheden en andere stakeholders\, meestal de vertegenwoordigers van belangenorganisaties. Het sluiten van een akkoord tussen die partijen blijkt niet altijd gemakkelijk. De relatie met de “formele democratische” besluitvorming lijkt toenemend problematisch. \nWeer anderen denken dat burgerfora samengesteld uit “gewone burgers” de kloof naar de politieke besluitvorming kunnen overbruggen. Selectie van die burgers is dan op zichzelf weer een probleem\, waar Van Reijbroek met zijn voorstel tot “loting” voor dit euvel een oplossing denkt te hebben gevonden. \nTijdens ons jaarlijkse Mutual Gains Evenement gaan wij ons gezamenlijk verdiepen in de praktijk\, de bestuurlijk democratische aspecten en de rol van communicatie. Deze zijn immers van groot belang voor een geslaagde mutual gains aanpak en voor de inbreng van de beleidsbemiddelaar c.q procesbegeleider. \nOns programma op 11 oktober staat garant voor een fantastische middag in Het Koelhuis te Zutphen (op loopafstand vanaf het station). Alexandra van Huffelen zal een keynote speech houden\, waarna we in drie parallelle workshops verder zullen discussiëren met elkaar over de praktijk van nieuwe democratievormen\, de aansluiting bij de traditionele\, formele democratie\, en de belangrijke rol van communicatie. \n  \nAlexandra van Huffelen\, demissionair staatssecretaris Koninkrijksrelaties en DigitaliseringBeeld: ©RVD Ð Valerie Kuypers en Martijn Beekman \n \nProgramma op hoofdlijnen\n\n\n \n12.30 Ontvangst in Het Koelhuis inclusief lunch en netwerken \n\n\n \n13.30 Opening en inleiding van het onderwerp en toelichting op de werkwijze \n\n\n \n14.00 Keynote speech door Alexandra van Huffelen\, demissionair Staatssecretaris van Koninkrijksrelaties en Digitalisering \n\n\n \n14.30 Commitment aan één van drie workshops \n\n\n \n16.15 Plenair bij elkaar brengen uitkomsten en dilemma’s workshops \n\n\n \n17.00 Afsluiting gevolgd door informeel napraten in het bijzondere gebouw. \nBekijk hier het volledige programma met ook meer informatie over de workshops. \n  \nAanmelden\nMeer informatie over aanmelden en een aanmeldformulier is hier te vinden.  
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/jaarlijkse-mga-netwerk-event/
LOCATION:Koelhuis Zutphen\, Coenensparkstraat 1\, Zutphen\, 7202AN\, Nederland
CATEGORIES:Netwerkbijeenkomst
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20230928T090000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20230928T200000
DTSTAMP:20230618T172055Z
CREATED:20230618T172042Z
LAST-MODIFIED:20230618T172055Z
UID:1649-1695891600-1695931200@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Masterclass Procesontwerp en procesvaardigheden
DESCRIPTION:‘De kunst van Verbindend Onderhandelen’\ndoor Marja van Schie en Karsten Schipperheijn \n\n\nDe maatschappelijke vraagstukken van deze tijd lost niemand meer alleen op. De opgaven zijn complex en samenwerking is nodig om goede oplossingen te vinden. Er zijn vaak meerdere stakeholders\, met verschillende belangen en die elkaar niet altijd goed kennen. Zij zijn afhankelijk van elkaar en moeten tot overeenstemming zien te komen. Dat gaat niet vanzelf. Dat vraagt om een goed procesontwerp en om procesvaardigheden. \nJe bent bekend met de Mutual Gains Approach. Je bent vertrouwd met het denken in issues\, stakeholders en belangen. Je ziet kansen om elementen uit Verbindend Onderhandelen te benutten voor jouw opgave. Hoe kom je op basis van de issues\, de stakeholders en hun belangen tot een goed ontwerp van het proces waar stakeholders zich ook daadwerkelijk aan committeren? Hoe maak je dat proces inzichtelijk en begrijpelijk? Hoe stuur je dit proces en hoe laat je de voortgang zien? En in welke procesvaardigheden kun je jezelf bekwamen om je proces bij tegenwind in goede banen te leiden? \nDeze masterclass bied je de gelegenheid om te bouwen aan je eigen procesmeesterschap. En zoals je van ons gewend bent\, doen we dat op basis van de theorie uit de praktijk. \nWat werkt in de praktijk\, welke concepten liggen daaraan ten grondslag en hoe kun je die in je eigen praktijk benutten? \n\nKosten en praktische informatie\nDe masterclass is van 9.00 tot 20.00 uur en kost € 800 per dag exclusief BTW. \nDe dag is inclusief een kunstzinnig programma en eten. We ontvangen je graag live op ons kantoor in HoutWerk. \nMeer informatie op de website van P2
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/masterclass-procesontwerp-en-procesvaardigheden/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20230925T193000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20230925T203000
DTSTAMP:20230927T125346Z
CREATED:20230902T191212Z
LAST-MODIFIED:20230927T125346Z
UID:1838-1695670200-1695673800@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Webinar: De betekenis van communicatie in het (MGA) omgevingsproces
DESCRIPTION:De betekenis van communicatie in het (MGA) omgevingsproces\n\n\n \nMonique Broekhoff\, Nicky Struijker Boudier en Onno van Eijk\n\n\n \nMaandag 25 september 19:30 – 20:30 uur\n\n\n\n\n\nWe overleggen heel wat af met z’n allen. Dat is niet zo gek in een land waar elke vierkante meter bestemd is\, waar er meer politieke partijen dan provincies zijn en waar de bevolking relatief goed opgeleid en mondig is. Samenwerken is de enige manier waarop we hier iets gedaan krijgen. Of het nu gaat over een gebiedsontwikkeling\, een stikstofakkoord of een toekomstbestendig zorgsysteem. En voor samenwerken moet je nu eenmaal met elkaar communiceren. Op schrift\, online\, live één-op-één en in groepen\, met gebarentaal of powerpoint\, in een filmpje of een podcast. Of tijdens een webinar. Een MGA-onderhandeling is ook een vorm van samenwerken. En daarmee is communicatie het hart van ons vak. Hoe komt het dan\, dat communicatieprofessionals vaak maar mondjesmaat zijn aangesloten bij omgevingsprocessen? Dat ze wel gevraagd worden om persberichten\, nieuwsbrieven en websites te maken en inloopavondjes te organiseren. Maar dat ze nauwelijks een rol spelen bij het analyseren van de omgeving\, bij het ontwerpen van de omgevingsdialoog en bij het voorbereiden van gesprekken met stakeholders? Dit moet en kan veel beter! Aan de hand van een aantal pittige stellingen wisselen Nicky Struijker Boudier\, Monique Broekhoff\, Onno van Eijk met Frans Evers\, van gedachten over wat communicatie-experts kunnen betekenen en bijdragen aan een omgevingsproces. En ook\, wat zij nodig hebben om die rol goed te kunnen spelen. Als deelnemer aan het webinar ben je van harte uitgenodigd om te reageren en vragen te stellen. Het webinar is een opmaat naar de workshop ‘Communicatie in onderhandelingstrajecten’ tijdens het jaarlijkse MGA Netwerk Event op 11 oktober 2023. Een workshop die Monique en Nicky samen met Maurits Groen verzorgen en waar juist ook communicatieadviseurs van harte voor zijn uitgenodigd. \nHet webinar is binnenkort hier terug te kijken.\n\nOver de sprekers\n\n\n\nMonique Broekhoff \nMonique Broekhoff is een ervaren adviseur strategisch omgevingsmanagement (SOM) en omgevingscommunicatie (COM). Zij combineert deze expertise met gedegen kennis van motivatie\, gedrag en verandermanagement. Monique ondersteunt organisaties bij complexe omgevingsopgaven en participatietrajecten\, adviseert hen bij de implementatie en borging van ‘SOM-COM’ en geeft trainingen aan omgevingsmanagers en communicatieadviseurs. Op dit moment werkt zij aan een praktisch boek ‘Omgevingscommunicatie en participatie’. Het boek verschijnt naar verwachting medio december 2023. \n  \nNicky Struijker Boudier \nNicky Struijker Boudier is een communicatiestrateeg die tegelijk de handen uit de mouwen steekt. Zij ontwerpt communicatie- en participatietrajecten en voert die uit. Als geboren Rotterdamse\, staat ze met een pragmatische blik dicht bij mensen en het leven van alledag. Zodat ze vanuit de praktijk een toetssteen kan blijven in soms complexe politiek-bestuurlijke of maatschappelijke krachtenvelden. Zij begeleidt trajecten met veel partijen en verschillende belangen en werkt daar\, waar in de omgeving van mensen wat verandert. Opdrachtgevers zijn Rijk(sdiensten)\, provincies\, gemeenten en bedrijven\, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.  \n  \nOnno van Eijk \nOnno van Eijk is strategisch omgevingsmanager bij de Provincie Zuid-Holland. Daarnaast is hij vanuit de provincie ook actief als MGA trainer\, adviseur\, gespreksleider en Serious Game designer. Hij zet zijn kwaliteiten en vaardigheden in voor diverse grote opgaven en projecten in Nederland. Van een betere grensoverschrijdende zeehavensamenwerking\, tot het versnellen van woningbouw en bijdragen aan concrete gebiedsontwikkelingen en herstructureringsprojecten. Onno is in 2021 door een vakjury uitgeroepen tot de eerste winnaar van de Frans Evers Award voor Mutual Gains.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/webinar-de-rol-van-communicatie-in-het-omgevingsproces/
CATEGORIES:Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20230921
DTEND;VALUE=DATE:20230922
DTSTAMP:20230105T225640Z
CREATED:20230105T225640Z
LAST-MODIFIED:20230105T225640Z
UID:1394-1695254400-1695340799@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Basistraining Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) - WesselinkVanZijst
DESCRIPTION:De driedaagse Basistraining biedt je de essentiële kennis en vaardigheden die nodig zijn om zelf met Strategisch OmgevingsManagement aan de slag te gaan. In een afwisselend programma staan we stil bij de bouwstenen van SOM. Op basis van simulaties laten we je zelf de onderliggende visie van de Mutual Gains Approach ervaren om van daaruit de brug te slaan naar je eigen praktijk. Samen met andere deelnemers ga je stap voor stap door de SOM-cirkel en leer ook je van elkaar.\nJe leert hoe je een goede omgevingsanalyse kan maken met daarbij oog voor het verschil tussen standpunten en belangen. Ook oefenen we uitdagende gesprekssituaties en krijg je meer inzicht in het proces van onderhandelen met belanghebbenden\, gericht op oplossingen die van meerwaarde zijn voor alle partijen. We staan stil bij praktijkdilemma’s en helpen je op weg. Ook ontwikkel je een eerste strategie voor jouw eigen opgave en versterkt je jouw SOM-vaardigheden met behulp van oefeningen en simulaties. \nVoorbereiding en tussentijds ‘huiswerk’ zijn onderdeel van de training (totaal ca. 4 uur). Je krijgt toegang tot ons SOM leerplatform en daarmee de beschikking over diverse (digitale) tools\, die je daarna in jouw eigen werkpraktijk kunt gebruiken. Ook biedt het leerplatform je de mogelijkheid artikelen terug te lezen en korte informatieve fimpjes terug te kijken. De training is inspirerend\, interactief en praktisch\, vol met aansprekende voorbeelden uit de praktijk. \nNa afloop van deze training: \n\nKen je de visie achter de Mutual Gains Approach en Strategisch OmgevingsManagement (SOM);\nHeb je kennis gemaakt met alle stappen van de SOM-cirkel en enkele nuttige omgevingstools;\nWeet je hoe je een SOM-analyse maakt en hoe je SOM-gesprekken voert met stakeholders;\nHeb je geoefend met onderhandelen in kleine settings en een grote multi-stakeholdercasus en ken je jouw eigen aandachtspunten daarbij;\nKen je een aantal interventiestrategieën en weet je wanneer je deze kunt inzetten;\nHeb je meer inzicht in een effectieve aanpak voor jouw eigen casus.\n\nVoor wie\nDe Basistraining SOM is ontwikkeld voor iedereen die betrokken is bij complexe vraagstukken met veel stakeholders. Ben je projectleider\, omgevingsmanager\, wijk- of gebiedsregisseur\, communicatieadviseur of beleidsmedewerker? Dan biedt deze training je vaardigheden om een effectieve bijdrage te leveren aan de vraagstukken van jouw organisatie. \nData en informatie\n• 21 & 22 sep.\, 2 nov. 2023\n• 23 & 24 nov. 2023\, 11 jan. 2024\nMeer informatie is te vinden op de website van WesselinkVanZijst.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/basistraining-strategisch-omgevingsmanagement-som-wesselinkvanzijst-3/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20230907
DTEND;VALUE=DATE:20230908
DTSTAMP:20230105T225704Z
CREATED:20230105T225540Z
LAST-MODIFIED:20230105T225704Z
UID:1392-1694044800-1694131199@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Basistraining Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) - WesselinkVanZijst
DESCRIPTION:De driedaagse Basistraining biedt je de essentiële kennis en vaardigheden die nodig zijn om zelf met Strategisch OmgevingsManagement aan de slag te gaan. In een afwisselend programma staan we stil bij de bouwstenen van SOM. Op basis van simulaties laten we je zelf de onderliggende visie van de Mutual Gains Approach ervaren om van daaruit de brug te slaan naar je eigen praktijk. Samen met andere deelnemers ga je stap voor stap door de SOM-cirkel en leer ook je van elkaar.\nJe leert hoe je een goede omgevingsanalyse kan maken met daarbij oog voor het verschil tussen standpunten en belangen. Ook oefenen we uitdagende gesprekssituaties en krijg je meer inzicht in het proces van onderhandelen met belanghebbenden\, gericht op oplossingen die van meerwaarde zijn voor alle partijen. We staan stil bij praktijkdilemma’s en helpen je op weg. Ook ontwikkel je een eerste strategie voor jouw eigen opgave en versterkt je jouw SOM-vaardigheden met behulp van oefeningen en simulaties. \nVoorbereiding en tussentijds ‘huiswerk’ zijn onderdeel van de training (totaal ca. 4 uur). Je krijgt toegang tot ons SOM leerplatform en daarmee de beschikking over diverse (digitale) tools\, die je daarna in jouw eigen werkpraktijk kunt gebruiken. Ook biedt het leerplatform je de mogelijkheid artikelen terug te lezen en korte informatieve fimpjes terug te kijken. De training is inspirerend\, interactief en praktisch\, vol met aansprekende voorbeelden uit de praktijk. \nNa afloop van deze training: \n\nKen je de visie achter de Mutual Gains Approach en Strategisch OmgevingsManagement (SOM);\nHeb je kennis gemaakt met alle stappen van de SOM-cirkel en enkele nuttige omgevingstools;\nWeet je hoe je een SOM-analyse maakt en hoe je SOM-gesprekken voert met stakeholders;\nHeb je geoefend met onderhandelen in kleine settings en een grote multi-stakeholdercasus en ken je jouw eigen aandachtspunten daarbij;\nKen je een aantal interventiestrategieën en weet je wanneer je deze kunt inzetten;\nHeb je meer inzicht in een effectieve aanpak voor jouw eigen casus.\n\nVoor wie\nDe Basistraining SOM is ontwikkeld voor iedereen die betrokken is bij complexe vraagstukken met veel stakeholders. Ben je projectleider\, omgevingsmanager\, wijk- of gebiedsregisseur\, communicatieadviseur of beleidsmedewerker? Dan biedt deze training je vaardigheden om een effectieve bijdrage te leveren aan de vraagstukken van jouw organisatie. \nData en informatie\n• 7 & 8 sep.\, 5 okt. 2023\n• 21 & 22 sep.\, 2 nov. 2023\n• 23 & 24 nov. 2023\, 11 jan. 2024\nMeer informatie is te vinden op de website van WesselinkVanZijst.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/basistraining-strategisch-omgevingsmanagement-som-wesselinkvanzijst-2/
CATEGORIES:Opleiding
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20230616T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20230616T143000
DTSTAMP:20230509T211916Z
CREATED:20230509T210158Z
LAST-MODIFIED:20230509T211916Z
UID:1598-1686907800-1686925800@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:MGA inspiratie event WesselinkVanZijst
DESCRIPTION:Op 16 juni a.s. organiseert WesselinkVanZijst\, in samenwerking met het Consensus Building Institute (CBI) en met o.a. het Mutual Gains Netwerk als co-host\, een MGA inspiratie-event. \nAls Mutual Gains Approach (MGA)-professional ben je hard bezig met het verbeteren van de wereld. Met het creëren van meerwaarde in complexe onderhandelingen en opgaves. Vergeet daarbij jezelf niet!\nTijd voor een dag waarop jij centraal staat: waarop je kennis en ideeën kunt opdoen\, andere MGA vak-fanaten zult ontmoeten en vooral: om geïnspireerd te raken! \nWanneer? vrijdag 16 juni\nHoe laat? 09:30 (inloop)\, start om 10:00 uur // afsluiting om 14:00\nLunch? Ja! informele lunch om 13:00\nLocatie? Universiteit van Amsterdam\, Nieuwe Achtergracht 166\, A gebouw\, zaal 1.01\nKosten? 50 euro incl. BTW p.p. // studenten gratis // MGA-netwerkleden ontvangen korting\n \nMeer informatie en aanmelding via de website van WesselinkVanZijst
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/mga-inspiratie-event-wesselinkvanzijst/
LOCATION:Universiteit van Amsterdam\, Nieuwe Achtergracht 166\, A gebouw\, zaal 1.01\, Amsterdam\, Nederland
CATEGORIES:Netwerkbijeenkomst
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20230605T193000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20230605T203000
DTSTAMP:20230522T214508Z
CREATED:20221105T123323Z
LAST-MODIFIED:20230522T214508Z
UID:1229-1685993400-1685997000@mutualgainsnetwerk.nl
SUMMARY:Webinar: The potential for AI to support the field of negotiation
DESCRIPTION:Het Mutual Gains Netwerk is verheugd een nieuw webinar aan te kondigen\, als onderdeel van onze reeks webinars. Laat u inspireren door de inzichten van vooraanstaande experts in de Mutual Gains Approach en neem actief deel aan ons komende webinar (spreektaal Engels): \n\n\n\nThe potential for AI to support the field of negotiation \nBaptiste Bouvier & David Fairman \nMonday\, June 5\, 2023 \n7:30 pm – 8:30 pm (CET) \nBaptiste and David will be delivering a talk on the potential for Artificial Intelligence (AI) to support the field of negotiation. They believe that while technology has clear risks that must be mitigated\, there are some exciting possibilities worth exploring. In a world with an incredible amount of information\, too much for humans to process\, algorithms will soon have the ability to step in and provide clarity for negotiation processes\, to better support negotiators. The webinar will start with an explanation of the underlying technology (e.g.\, machine learning\, ChatGPT)\, before diving into a discussion on some of the most promising use cases (e.g.\, brainstorming options\, automated generation of documents\, social media analysis). \n  \nSign up for the (free) webinar here \n  \n \nBaptiste Bouvier is the founder of diploAI\, a startup that uses artificial intelligence and advanced technologies like ChatGPT to support governments with their negotiation processes. With a primary focus on climate change issues for Pacific Island states\, diploAI helps government ministries by automating the synthesis and summarization of documents\, producing concise briefs\, reports\, and negotiation talking points. Baptiste studied Computer Science and International Relations at MIT and Oxford. Besides research at MIT in machine learning and negotiation\, he has taught negotiation to undergraduate students at MIT\, and to MBA students at the Asia School of Business\, drawing from his own research in the field. Prior to founding diploAI\, Baptiste worked in the private sector at companies like Facebook and Microsoft. \n  \nDavid Fairman has been the Managing Director at the Consensus Building Institute for many years\, and is Associate Director of the MIT-Harvard Public Disputes Program. For 34 years\, he has built consensus and enhanced collaboration capacity on complex public and organizational issues internationally and in the U.S. His primary focus is building effective multi-stakeholder partnerships\, organizational strategies\, and dispute resolution systems to meet challenges of sustainable development. \n \n  \nSet up webinar \n\n\n \nQuestions can also be asked in advance. We would like to receive these via info@mutualgainsnetwerk.nl before Thursday June 1st. After the webinar (8.30pm)\, there is room for informal discussion and networking. \n\n\n \nThe language of this webinar is English. Attendance is free. Registration is per webinar only. After a webinar\, you can register for the next one.
URL:https://mutualgainsnetwerk.nl/event/webinar-masters-of-the-mutual-gains-approach-8/
CATEGORIES:Webinar
END:VEVENT
END:VCALENDAR